Die Entwicklung der Führungskräfte aus den eigenen Reihen heraus ist ein wesentliches Element der Unternehmenskultur. Ein trans-parentes und nach außen offen kommuniziertes Führungskräfteentwicklungsprogramm ist für die Talente sehr oft ein wichtiges Element ihrer Entscheidung für ein Unternehmen.

Ihre Herausforderung: Sie suchen eine konsistentes Test- und Bewertungssystem als Basis eines Entwicklungsprogramms.

Der Hogan Leadeship Forecast bietet ein umfassendes System zur Analyse des Führungspotenzials, der individuellen Karrierehindernisse und der Motive und Werte einer Person. Mit dem Hogan Leadership Forecast wird die Reflektion eigener Stärken und eigenen Verhaltens möglich. Die Tests sind ein außergewöhnliches Hilfsmittel, um Veränderung von Verhaltensmustern, die den beruflichen Erfolg begrenzen können, in Angriff zu nehmen.