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STRUCETURE FOLLOWS PEOPLE

Eintrag von Norbert Abraham am 26 May 2003 | 0 Kommentare

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Der Paradigmenwechsel in der Personalpolitik! Es ist wichtiger die richtigen Manager zu finden und die Kombination der Fähigkeiten der Führungsmannschaft zu optimieren! People before Strategy! Den gesamten Artikel lesen Sie hier: STRUCTURE FOLLOWS PEOPLE


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