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REFERENT m|w Personalentwicklung/ Change Management
Unternehmen
In den Top 10 der deutschen Banken, AAA-Rating, öffentlich-rechtliche Unternehmensstruktur mit umfangreichen volkswirtschaftlichen Förderaufgaben neben führender privatrechtlicher Organisation in der europäischen Export- und Projektfinanzierung.
Aufgaben
Operative Personalentwicklungsaufgaben mit einer hohen Verantwortung und einer spannenden Bandbreite, Change-Management-Themen, Fortentwicklung von Personalentwicklungs-Tools, Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren, Beratung der Führungskräfte, Auswahlverfahren, Feedback-Systeme, Organisationsentwicklung
Anforderungsprofil
Erfahrener PE- Professional, der/die über umfangreiche Kenntnisse und breite Erfahrungen verfügt, den/die eine solide und standfeste Konfliktbewältigungskompetenz auszeichnet, eine Person mit überzeugender fachlicher und charakterlicher Stärke
Standort
Frankfurt/Main