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JETZT IST DIE ZEIT FÜR HELDEN!

Posted by Norbert Abraham on 14 July 2009 | 0 Comments

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In turbulenten Zeiten stehen viele operative Entscheidungen auf hektisch wechselnden Tagesordnungen. Strategische Themen verlieren ihre Dringlichkeit. Zeit ist immer knapp. Eine große Zahl von Führungskräften steht unter erheblichem Leistungsdruck. Manche erreichen ihre intellektuellen und physischen Leistungsgrenzen. Erstaunliche Verhaltensweisen und Charakterzüge, die eine positive berufliche Entwicklung stören oder sogar verhindern, treten offen zu Tage. Unter normalen Bedingungen bleiben diese "Derailer" verborgen. Stress legt sie frei. Die Finanzindustrie hat den chronischen Blues: Es wird nichts mehr so werden, wie es vor der Krise einmal war. Die Marktstrukturen und Geschäftsmodelle stehen vor nachhaltigen Veränderungen. Einige der einst stolzen und unabhängigen Banken sind auf dem Weg in Notgemeinschaften. Die Verantwortlichen fahren nur noch "auf Sicht". Die Zahl der Banker soll nach jüngsten Prognosen bundesweit um bis zu 70.000 schrumpfen. Das entspricht fast der Gesamtzahl der in Frankfurt beschäftigten Banker! Talente machen den Unterschied Die richtige Einstellung zählt, um zu agieren und die Chancen zu ergreifen: "Wenn Sturm aufzieht, bauen die einen Schutzmauern und die anderen Windmühlen.", sagt ein chinesisches Sprichwort. Es mag ja sein, dass einige den Sturm noch nicht bemerkt haben. Andere sind mittendrin und bauen fieberhaft entweder Mauern oder Windmühlen: Smartere Produkte und Dienstleistungen, kreative Initiativen zur Kundenbindung, bessere vertriebliche Anstrengungen, optimierte Service Level, reduzierte Preise, adaptive und "K"-resistente Lizenzmodelle, tolle Events und elegante Messestände. Aber genügt das? Den gesamten Artikel lesen Sie hier: JETZT IST DIE ZEIT FÜR HELDEN!


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