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HR DIRECTOR m|w Beratungsunternehmen
Unternehmen
Weltweit agierendes Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Internal Audit, Technology Risk, Tax, Finance and Accounting beginnt den Markteintritt im deutschen Markt. 1995 in den USA als Alternative zu den Wirtschaftsprüfungsunternehmen gegründet. Kosteneffizient, leistungsstark, auf die Interessen der Kunden ausgerichtet. Ausschließlich mit Beratern tätig, die über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung verfügen. Flache dezentrale Organisation ohne Partnerstruktur.
Aufgaben
Rasche konzeptionelle und operative Umsetzung des weltweiten HR Standards auf das erprobte und erfolgreiche Geschäftmodell einer lokalen Niederlassung. Rekrutierung des weiteren Management-teams, der Engagement Manger und der Professionals. Verknüpfung der nationalen HR-Realität mit der globalen Konzeption. Verantwortung für das kurzfristige Staffing von Projekten mit eigenen Mitarbeitern und auch mit externen Beratern. Sicherstellung der administrativen HR-Funktionen.
Anforderungsprofil
Fundierte, mehrjährige HR-Erfahrungen im Umfeld internationaler Beratungsunternehmen • Umfassende Kenntnis des gesamten Rekrutierungsmarktes in diesem Segment • Gutes persönliches Netzwerk in die großen Beratungsunternehmen hinein • Projekterfahrung und die Kompetenz, die besten Berater im richtigen Moment zu gewinnen und zu halten
Standort
Frankfurt/Main