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Gesellschafter & Partner
Norbert Abraham
Wir verfolgen bei ingeniam ein gemeinsames Ziel: unseren Mandanten dabei zu helfen, die talentiertesten Führungskräfte und Spezialisten zu finden, sie insbesondere nach der Persönlichkeit und der kulturellen Passform auszuwählen, zu entwickeln und zu halten, um damit einen bleibenden positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu stiften.
Seit vielen Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich in gemischten Search-Teams aus eigenen Mitarbeitern und selbständigen Identern und Researchern. Wir sind engagierte Unternehmer und wir tragen gern die Verantwortung für die Reputation unserer Mandanten im Markt.
Norbert Theimer
Wir haben gemeinsam beim Weltmarktführer die Methodik und die Prinzipien des Executive Search kennengelernt. In den großen internationalen Organisationen des Executive Search haben wir erlebt, dass Größe allein kein Qualitätskriterium ist. Es ist die Persönlichkeit des Beraters, die den Unterschied ausmacht.
In der hochflexiblen Organisationsstruktur unseres eigenen Unternehmens verbinden wir die höchsten Standards professioneller Unternehmensberatung mit lokaler Kompetenz in konfliktfreien Suchfeldern.