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GENERAL MANAGER/ HOTELDIREKTOR m|w
5-Sterne-Kategorie/ Top brand (Personalunion)
Unternehmen
Namhaftes Traditionsunternehmen in Familienbesitz
Aufgaben
Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von zwei Hotels der 5-Sterne-Kategorie sowie Verantwortlichkeit für die operative Umsetzung
Anforderungsprofil
Erfolgreicher Abschluss einer höheren Hotelausbildung (Internationale Hotelfachschule) und/oder eines betriebswirtschaftliches Studiums mit Fachrichtung Touristik als Diplom-Kaufmann/ -frau oder Diplom-Betriebswirt/in oder ähnlicher Abschluss; zusätzliche Ausbildung im Hotel- und Gaststätten-gewerbe wie z.B. als Hotelfachwirt/in oder Hotelkaufmann/ -frau wäre wünschenswert, ebenso wie ein berufsbedingter Auslandsaufenthalt; mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines (oder mehrerer) Hotels; Erfahrung im Bereich ‚change management’ in der gehobenen First class-/ Luxus-/ 5-Sterne-Plus-Hotellerie; Führungserfahrung; Deutsch/Englisch fließend, weitere Fremdsprache wünschenswert.
Standort
Rhein-Main-Gebiet