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• Unterstützung der Auswahlentscheidung durch moderne und etablierte Instrumente zur Analyse der Persönlichkeit
• Moderation der Vertragsverhandlung: Unterstützung des Mandanten bei der Angebotsformulierung und Beratung des Kandidaten während der Vertragsverhandlung
• Beratung des Kandidaten während der Kündigungsphase
• Begleitung des Kandidaten in der Start- und Einarbeitungsphase
• Bewertung von Akzeptanz und Anerkennung des Kandidaten zum Ende der Probezeit