| HUMAN CAPITAL CONSULTING | Persönliches Feedback an Kandidaten |

Der Hogan Leadership Forecast umfasst grundsätzlich ein persönliches Feedbackgespräch mit dem Kandidaten. Die Kandidaten empfinden dieses Gespräch ausnahmslos als persönliche Bereicherung und als außerordentlich sinnvolles Instrument zur eigenen Meingungsbildung.

• Persönliches Feedbackgespräch über das Testergebnis (ca. 90 Minuten)
• Gelegenheit, die subjektive Bewertung mit der objektiven Bewertung der Persönlichkeit zu vergleichen
• Zusendung der Testzusammenfassung an den Kandidaten